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2015年国内机关事业单位工资薪酬改革方案
发布时间: 2015-05-19 09:05:26   作者:管理员   来源: 互联网   浏览次数:  
摘要: 涉及3000多万人利益的事业单位 工资 改革再度提上日程。据悉,目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》。这...
涉及3000多万人利益的事业单位工资改革再度提上日程。据悉,目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。“财政补贴”的事业单位获得的财政支持将会逐步减少,而“自收自支”的事业单位将被推向市场,不过它们将获得一定的“过渡期”。而“参公”和“全额拨款”类的事业单位,短期内相对较为“保险”。此外,一些事业单位将被重组或剥离。

一、相关通知

各部门,各单位:

通过前段时间准备工作,各单位对工资改革中有关工资套改的信息材料基本收集完毕。从7月20日起,人事局工资科将对事业单位工资改革方案进行审批。现将方案审批事项通知如下,请按照执行。

一、方案报审时间安排

工资科根据情况电话通知单位,按约定的日期进行报审。

二、工资改革方案审核程序

第一步:数据审核

各单位将从《山东人事编制综合管理信息采集系统》“数据收发”模块发送出的“单位名.mdb”文件拷到U盘上,并带下列表格进行审核:

1、特殊情况记录表

对参加工作时间、现任职务层次、任职时间、任职年限等信息不确定的人员,长期病休需要扣除工龄的人员,要仔细填写此表,待核实档案后确认。

2、事业单位参加套改人员情况统计表

3、事业单位工资改革确定套改职务申请表

既有专业技术职务又有副科级及以上行政职务(含军转干部)的人员填写此表,并按照个人申请的职务进行录入信息、套改工资。不填此表的人员暂停工资套改。

“申请理由”参照以下格式填写:

我在单位主要从事管理岗位工作,经本人认真考虑,决定按正科职务层次参加工资套改,今后如果职务不发生变动,不再更改工资标准。

我被单位聘任为会计师专业技术职务,主要从事专业技术岗位工作,经本人认真考虑,决定按会计师职务参加工资套改,今后如果职务不发生变动,不再更改工资标准。

录入数据时注意以下问题:

1、将参加套改的全部人员数确定,不能出现漏套、重套或多套的情况。

套改工资的人员为06年6月底正式在册的人员,不包括06年6月30日未定级(信息系统无法测算其工资)或正处于判刑、立案审查的人员。

2、进入套改模块点查看是否有红色,主要检查录入信息是否正确,有无漏填错填导致不能套改。

3、进入工资审核模块审核看是否有红色,主要审核录入信息是否与相关子集相对应。

第二步:报表

参加工资套改人员信息采集数据经审核无误后进行报表。点工资套改页面菜单中的“报表”,然后点击要查看的某种报表,即可进入该报表界面,打印某种报表。扣除连续工龄的人员要填写此表,注明扣除原因及时间。

各单位需带以下材料并注意以下问题:

1、事业单位审批表人员花名册

此表由系统报表处直接点打印;一份;A3纸张;聘干人员执行科员办事员的在花名册上铅笔标注。

2、增加离退休费方案审批表离退人员花名册一份,A4纸张。

3、事业单位人员审批表

每人一份;A4纸张;按照“事业单位审批表人员花名册”上的序号排列,并用铅笔在左上角标注序号,审批表后面附下列复印件并在左上角处装订:

(1)工龄认定表复印件

参加工作时间与工龄起算时间不一致的,如果缺少此表,以工资卡为准。

(2)需按照最高学历套改的学历毕业证复印件

(3)不计算工龄大专及以上学历毕业证复印件

(4)专业技术人员聘书复印件

(5)工人技术等级证书复印件

(6)按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书复印件

4、工资卡原件

按照事业单位审批表(三)_人员花名册上的序号排列顺序,并用铅笔在左上角标注序号。

5、不计算工龄大专以上及需要按照学历套改的毕业证书原件

6、按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书原件

7.组织部管理事业单位人员工资套改基本信息审核表

8、缺少材料记录表

如果工作人员提供材料不齐全,需在“缺少材料记录表”上如实填写,并注明原因。

缺少以下材料的人员,信息暂按以下办法录入:

1、工龄认定表

参加工作时间、工龄起算时间暂以工资卡为准。

2、毕业证书原件及复印件

单位能明确的,按相应的学历学制录入;单位不明确的,暂不录入。

3、专业技术聘书复印件

无专业技术聘书由单位或个人提供有效材料。

4、聘用制干部证书原件或复印件

无聘用制干部证书或未续聘的人员,不能按照科员、办事员录入信息。

5、暂无法从档案中复印的材料

单位明确的,可暂时录入。

三、信息录入中有关问题的操作解释

1.在工资套改模块中能否直接修改数据?为何在全部在职人员中无法编辑数据?

工资套改模块中可以直接修改数据,全部在职人员中“编辑”项不可用,无法修改数据。必须选择需要套改的各类人员,点工具条上方的“编辑”,黄底和白底可直接修改;蓝底不可修改,必须在“人员维护”中修改,修改完毕,进入工资套改模块点“前置处理”,修改后的数据才能显示在套改界面中。

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